El nuevo Régimen de Promoción de Empleo Registrado busca formalizar el empleo en las PyMES del sector de la construcción que cuenten con trabajadores no registrados adecuadamente o con sueldos y fechas de ingreso incorrectamente anotados. Este régimen, creado bajo la Ley Nº 27.742 y reglamentado mediante el Decreto Nº 847/24 y la Resolución AFIP Nº 5577/2024, ofrece beneficios a las PyMES que regularicen relaciones laborales iniciadas antes del 05/07/24 y que aún estén vigentes.

Las PyMES que se adhieran a este régimen podrán acceder a la condonación de deudas relacionadas con aportes y contribuciones a la seguridad social. Las Micro y Pequeñas Empresas, acreditadas mediante el Certificado MIPyME, podrán obtener una exoneración del 90% de la deuda, mientras que las Medianas Empresas tendrán un beneficio de hasta el 80%. En el caso de aportes al Seguro de Salud y la Ley de Riesgos del Trabajo, la condonación será del 100%.

Para acceder a estos beneficios, las empresas deberán cancelar el saldo no exonerado, con opciones de pago contado (con un descuento del 50%) o en planes de pago con cuotas y tasas variables. Este régimen facilita la regularización hasta el 24/12/24, beneficiando a las PyMES en reducción de deuda y acceso a incentivos fiscales.